Ingénieure - Ingénieur Achat Energie H/F ENGIE

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Opérations & Performance du Territoire Centre-Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) une / un :

Ingénieure / Ingénieur Achat d'Énergies (F/H)

CDD - 9 mois (congé maternité)

Rejoignez ENGIE Solutions et prenez un rôle stratégique au coeur de la performance énergétique du territoire. Vous contribuez directement à l'optimisation des achats d'énergies, un levier majeur pour accompagner nos clients et renforcer notre excellence opérationnelle.

Votre quotidien:

Sous la responsabilité de Pierrick Brugallé, vous pilotez, animez et optimisez l'ensemble des sujets liés aux achats d'énergies au sein du Territoire Centre-Ouest. Vos missions incluent :

Pilotage & optimisation des achats

- Suivi et optimisation des achats d'énergies en cours de contrat.
- Analyse des contrats d'énergie pour améliorer la performance économique.
- Participation active au Groupe de Travail Achats d'Énergies national.

Support aux équipes internes & commerciales

- Accompagnement du service commercial pour le montage des offres.
- Support interne auprès des responsables de département, du service gestion et du service études.

Analyse, coordination & audit

- Appui analytique pour la compréhension des besoins territoriaux.
- Participation et animation des audits RED du Territoire.

Votre profil:

Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de communication.

- Diplôme d'Ingénieur généraliste Bac +5, idéalement avec option efficacité énergétique.
- Une connaissance des marchés de l'énergie est un vrai plus.
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, communication fluide.
- Capacité à travailler avec une diversité d'interlocuteurs (commercial, gestion, opérationnel, national).

- Permis B indispensable

Ce que nous proposons :

- Un salaire annuel brut entre 39k et 42K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience,
- Un CDD de 9 mois, dans un poste stratégique et transverse.
- Destickets restaurant,
- Uneprime d'intéressement,
- Une 6ème semaine de Congés Payés,
- Une moyenne de 12 RTT,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Processus de recrutement en 3 étapes :
- Échange téléphoniqueavec un RH.
- Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH.
- Prise de décision.

Pourquoi rejoindre Engie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.