Pas de salaire renseigné
Agent Administratif H/F Fondation de la maison du Diaconat
- Mulhouse - 68
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions :
Vous gérez :
- l'accueil des patients
- le standard téléphonique
- les inscriptions
- les admissions.
Rythme de travail :
- 7h/10h
- Semaine
- Week-end
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR)
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,...)
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, etc.
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement
- Possibilité de parking pour le personnel
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts acquisition et travaux à taux préférentiels, service de courtage...)
- Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein
- Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein.
Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, à temps partiel (50 %) cumulable avec un CDD à 20%.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Jessika Avdyli.
Profil :
- Vous êtes titulaire au minimum d'un baccalauréat.
- Vous êtes curieux, dynamique, polyvalent, et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous respectez le secret professionnel.
- Une connaissance des spécialités chirurgicales et médicales ainsi qu'une expérience sur un poste similaire sont souhaitées.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Ref: yctal7nzfr
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Située à Mulhouse, la Clinique du Diaconat Roosevelt (228 lits et places) est un établissement de référence en médecine et chirurgie, notamment digestive, vasculaire et orthopédique. Son organisation des soins s'appuie sur un plateau technique performant, un bloc opératoire moderne et une forte coordination interdisciplinaire pour permettre des prises en charge de qualité de l'admission aux soins post-opératoires.
- Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
- Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
- Participation aux frais de transport en commun domicile
- Participation financière à la mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
-
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
-
Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone
-
Publiée le 22/12/2025 - Réf : yctal7nzfr
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