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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur - Conductrice de Nacelle H/F
Interaction Centre
- Saint-Gervais-la-Forêt - 41
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client secteur Châteauroux et ses environs, un(e) Nacelliste H/F pour un contrat d'intérim dès que possible. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques extérieurs, ainsi que de l'éclairage public. Elle intervient principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, des infrastructures publiques et des collectivités locales. - Installation et maintenance des réseaux électriques extérieurs : pose de lignes aériennes et souterraines, raccordements, travaux sur les infrastructures électriques. - Éclairage public : mise en place et entretien des systèmes d'éclairage urbain. - Dépannage et interventions d'urgence : réparation des installations électriques en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Pose de décoration de noël Vos missions : - Conduite et manoeuvre de nacelles élévatrices R486 - Assistance aux équipes pour les travaux en hauteur : pose, maintenance, nettoyage, installation, - Réalisation des vérifications quotidiennes du matériel avant chaque utilisation, - Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le chantier, - Rangement et nettoyage de la zone d'intervention en fin de mission.
Profil recherché
- Expérience requise dans la conduite de nacelle - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur, - Aptitude à travailler en équipe, - Capacité à suivre strictement les directives et procédures de sécurité, Avantages du poste : panier, prime, majoration de 5%, Salaire : 12.00 EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201VKGB
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