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Métallier-Poseur - Métallière-Poseuse H/F
Interaction
- L'Hermitage - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de menuiseries métalliques, un Métallier Poseur H/F pour intervenir sur différents chantiers dans le 35.
Vos missions :
- Préparer les éléments métalliques pour la pose conformément aux plans et instructions techniques
- Assembler et fixer les structures métalliques (portes métallique/acier, fenêtres, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, grille de ventilation, etc.) sur chantier
- Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer une bonne coordination des opérations - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les sites d'intervention
Profil :
Vous bénéficiez d'au moins une expérience sur poste similaire et êtes titulaire du PERMIS B car vous utiliserez le véhicule de l'entreprise.
Départ quotidien de l'entreprise. Horaire de journée du lundi au jeudi.
Compétences :
- Maîtrise des techniques de pose en menuiserie métallique
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Rigueur et sens de l'organisation dans le travail
- Aisance à travailler en équipe et bonne communication
- Respect des consignes de sécurité et des normes qualité
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de maçonnerie,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201VCYL
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