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Directeur Administratif et Financier H/F
Cartesio
- Landivisiau - 29
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
PRE VISION est un groupe familial indépendant, riche de 50 ans d'histoire, basé dans le Finistère Nord. Avec un chiffre d'affaires de 180 millions d'euros et 750 collaborateurs, c'est un acteur clé qui investit et innove sur son territoire dans le machinisme agricole/TP et la sous-traitance industrielle.
Composé de 7 filiales référentes, ambitieuses, aux activités complémentaires (Industrie, Distribution, Négoce, Services) en France et à l'international, il s'appuie sur des investissements technologiques et humains conséquents qui impulsent une dynamique économique vertueuse au coeur des écosystèmes ruraux.
Ce groupe reconnu pour son excellence opérationnelle et son dévouement envers ses clients, recherche son.sa Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère afin de rejoindre sa filiale de distribution de matériels agricoles SOFIMAT (10 sites, 220 collaborateurs, 80M€ de CA).
Rattaché.e au DG de votre filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vos missions combinent celles fondamentales liées à la fonction de DAF et celles spécifiques liées au métier de distributeur de matériels techniques (Concessionnaire John DEERE).
Missions classiques :
- L'animation, la montée en compétences et le suivi de votre équipe comptable,
- La supervision de la production et de la conformité comptable (générale/analytique),
- La production des états financiers normalisés jusqu'à la liasse fiscale,
- La gestion des flux de trésorerie et des financements (gestion prévisionnelle),
- L'élaboration des budgets et reportings mensuels à J+10, et l'analyse de performance,
- Le respect des obligations fiscales, sociales et juridiques.
Missions spécifiques :
- Le pilotage et l'analyse de l'ensemble des indicateurs : ventes, stocks, flux, marges, achats, encours, besoins de trésorerie,
- L'interface et la coordination avec l'ensemble des départements de l'entreprise,
- L'accompagnement stratégique de la Direction Générale sur les projets d'investissement et de développement,
- La mise en place d'outils de reporting adaptés à la distribution agricole,
- La gestion des particularités fiscales, juridiques et réglementaires liées aux fournisseurs,
- L'établissement d'un reporting mensuel spécifique pour le constructeur en anglais.
Les conditions du poste :
- Localisation du poste au Nord Finistère : axe Morlaix/Landivisiau/Brest.
- Rémunération : 70 à 80 K€ selon expérience.
- Avantages : RTT et mutuelle familiale.
Et vous ?
De formation supérieure en Comptabilité/Gestion (Master Finance ou CCA, DSCG ou équivalent), ou école de Commerce avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à une fonction de Responsable Administratif et Financier au sein d'une PME multisites, idéalement chez un distributeur spécialisé BtoB, BtoC.
Vous avez développé une forte appétence IT/ERP/applicatifs métiers et BI. Vous maîtrisez Excel et êtes doté.e de compétences en cash management ; et vous êtes aguerri.e à la production de reportings mensuels.
Votre niveau d'anglais professionnel vous permet de gérer les interactions avec le constructeur étranger.
Dynamique, impliqué.e et réactif.ve, vous êtes également reconnu.e pour votre ténacité et force de propositions. Vous vous appuyez sur des compétences managériales et relationnelles solides, conjuguant simplicité, pragmatisme et finesse d'analyse.
Vous aspirez à développer votre carrière au sein d'un groupe familial multisite, multi-métiers, en croissance en France et à l'international ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre client pour relever des défis passionnants.
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201VDPG
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