Détail du poste
L'EHPAD Athéna est à la recherche d'un ou d'une aide-soignant(e) de nuit pour compléter son équipe composée de deux soignants diplômés et d'un/d'une auxiliaire de vie.
Votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé et un temps de travail effectif de 10 heures par nuit avec une pause indemnisée de 1h30.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 La Chapelle
31800 Villeneuve-de-Rivière
Localiser le poste
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 201VDJQ
