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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ouvrier - Ouvrière en Viticulture Taille H/F à Ludon-Médoc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut max
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ouvrier - Ouvrière en Viticulture Taille H/F
Gironde Emploi Agricole Medoc
- Ludon-Médoc - 33
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre groupement d'employeurs vous attend pour tailler sa vigne sur la commune de Ludon Médoc.
Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Culture vous effectuerez la taille de la vigne au prix fait plantation en palus et en graves :
-Taille de la vigne guyot double
- coupages de liens
Profil recherché :
-Expérience de 2 années de taille minimum.
Rémunération :
Taux horaire en fonction du profil (13.50€ brut minimum)
10% de congés payés
Pour nous rejoindre ? C'est simple et rapide :
Inscription sur notre site internet : https://www.geamedoc.com
Envoyez votre candidature à l'adresse indiquée
Contactez-nous directement via nos réseaux sociaux
Enfin, venez nous rencontrer à l'agence au 10 chemin de la curade 33460 SOUSSANS
Experience: 2 An(s) - en taille
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201VBGC
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Ouvrier - Ouvrière en Viticulture Taille H/F
- Ludon-Médoc - 33
- CDD
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