Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien de Mise en Service SSI H/F DEF
- Rouen - 76
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le Réseau DEF, acteur de référence dans la sécurité incendie, poursuit son développement et recrute un Technicien de Mise en Service (H/F) pour renforcer ses équipes techniques.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la mise en service des installations de sécurité incendie (détection incendie, extinction, supervision, etc.), chez nos clients professionnels (tertiaire, industrie, établissements de santé...).
Vos principales missions seront :
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
- Configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)
- Mettre en service les installations en lien avec les équipes travaux et les clients
- Réaliser les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes
- Former les utilisateurs à l'exploitation du système et remettre les dossiers techniques
- Assurer un reporting précis et rédiger les PV de mise en service
- Intervenir en appui technique lors des phases d'avant-projet ou de chantier si nécessaire
Formation Bac à Bac +2 en électrotechnique, électronique, automatisme, domotique ou équivalent
Expérience souhaitée dans un poste similaire (mise en service, maintenance ou installation)
Compétences en courants faibles et lecture de plans électriques
Autonomie, rigueur, sens du service et goût pour le travail de terrain
Permis B indispensable (déplacements régionaux fréquents)
La connaissance des systèmes de sécurité incendie (type Siemens, DEF, UTC, etc.) est un plus
- Mutuelle / Prévoyance
- Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
- RTT
- Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)
- Prime de participation
- 12 RTT par an
- Véhicule de service + carte essence + carte télépéage
- Prime panier repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
DEF en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 3713889/26917915 TDMESS/76R
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