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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Industriel H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureSalaire brut max
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Industriel H/F Equans France
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
SCLE SFE, entité d'Equans, Groupe Bouygues, est un acteur majeur français dans la conception d'équipements de contrôle commande pour les postes de haute tension. Positionnés sur un marché de niche et d'innovation, nous développons de nouvelles technologies notamment en partenariat avec nos principaux clients ENEDIS, RTE et SNCF.
Professionnalisme et Esprit d'équipe font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise technique et dynamique à taille humaine tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe. Convivialité, respect de l'humain et prises de décision ensemble conservent l'état d'esprit d'une entreprise en pleine croissance.
Votre mission :
Dans un contexte de transformation et de croissance, rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la définition et du pilotage de la stratégie industrielle.
Votre périmètre : 60 collègues répartis sur 2 productions (électrotechnique et électronique).
Vos principales responsabilités :
- Définir et piloter la stratégie industrielle en lien avec les objectifs de l'entreprise,
- Garantir la performance QCDS (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité) et l'efficacité des opérations,
- Optimiser les process de fabrication, les flux internes, les approvisionnements et les stocks,
- Déployer une culture d'amélioration continue et les outils Lean adaptés,
- Manager, accompagner et fédérer les équipes au quotidien,
- Collaborer étroitement avec les services support (achats, méthodes, supply, qualité) et les partenaires externes,
- Contribuer aux projets de transformation industrielle et de digitalisation du site.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre expérience avec des nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, participation, épargne salariale).
- Un Bien-être / santé : un équilibre vie privée / professionnelle (jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés etc... ), couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), forfait mobilité durable avec du co-voiturage et des indemnités kilométriques vélo.
Votre profil :
De formation supérieure en ingénierie (électronique, électrotechnique ou management industriel), vous possédez une expérience confirmée en pilotage d'activités de production dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez d'un leadership affirmé, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Votre solide culture industrielle, associée à une maîtrise des démarches Lean, 5S et amélioration continue, vous permet d'optimiser les processus et d'accompagner le changement. Doté(e) d'une vision globale de la chaîne de production et d'un fort sens du terrain, vous savez conjuguer stratégie et opérationnel. Enfin, votre capacité à conduire des projets de transformation industrielle constitue un atout majeur pour relever les défis de performance et d'innovation.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCLE SFE ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant maintenant ; Nous avons hâte de vous rencontrer.
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
25 Chemin de Paleficat
31200 Toulouse
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 8f78b809-d798-40e3-add5-ee6868143ad3
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Responsable Industriel H/F
- Toulouse - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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