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Responsable Centre Auto H/F E.Leclerc
- Frouard - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Responsable du Centre Auto : un poste clé pour ceux qui souhaitent allier passion et performance.
Etes-vous un(e) leader passionné(e) d'automobile, prêt(e) à relever un challenge stimulant au sein d'une enseigne reconnue ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Garantir la Performance et le Développement du Centre Auto
Rattaché(e) à la Direction de l'hypermarché, vous êtes le véritable chef d'orchestre du Centre Auto Vous êtes gestionnaire et garant (e) de la politique commerciale de l'enseigne E.Leclerc.
Vos responsabilités clés incluent :
Gestion de la Performance Commerciale et Économique :
- Vous élaborez les objectifs du centre auto et garantissez l'atteinte des résultats.
- Vous assurez la performance économique, le contrôle des frais de personnel, et la gestion des stocks (Chiffre d'Affaires, Performance économique, frais de personnel, stocks...).
- Vous analysez la concurrence (prix, marché, implantation) grâce aux relevés de votre équipe.
Management et Développement d'Équipe :
- Vous recrutez, encadrez, animez et formez vos collaborateurs.
- Vous coordonnez l'équipe pour assurer un service de vente optimal auprès de la clientèle et garantissez l'entière satisfaction client.
Opérations et Approvisionnement :
- Vous préparez et mettez en oeuvre les opérations commerciales.
- Vous gérez l'approvisionnement (commandes, achats, contrôles qualité des produits).
- Vous veillez au respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions variées garantissent votre autonomie, votre force de proposition et votre capacité d'innovation.
Ce que vous trouverez chez FROUDIS :
o Un cadre de travail innovant : Nous sommes pionniers dans l'innovation durable (géothermie, photovoltaïque) et faisons partie d'une enseigne qui se distingue par son ouverture d'esprit et ses projets ambitieux.
o Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la formation continue et soutenons la montée en compétence de nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles dans un environnement en constante évolution.
o Un environnement humain et dynamique : Travailler chez FROUDIS, c'est faire partie d'une équipe soudée et motivée, où la solidarité et la bienveillance sont des valeurs fortes. Nous privilégions une ambiance de travail agréable, où chacun peut s'épanouir.
o Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons de Noël, aide au logement.
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Issu(e) d'une formation supérieure (minimum DUT, BTS ou cycle spécialisé en formation continue) en commerce ou gestion.
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution ou dans le détail.
Qualités requises :
- Passionné(e) d'automobile.
- Sens aigu du client et du commerce.
- Sens du résultat et esprit d'analyse
- Autonomie et leadership.
Conditions de l'emploi :
- CDI à temps complet au statut cadre.
- Rémunération mensuelle brute à partir de 3 250.00 euros (négociable selon profil et expérience).
- Avantages : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons Noël, aide au logement, tenue professionnelle fournie,
*Sous condition d'ancienneté
Prêt(e) à relever ce challenge ?
S vous souhaitez mettre votre esprit d'analyse et votre sens du commerce au service de votre équipe et de nos clients, envoyez-nous votre candidature (CV et une lettre de motivation) via notre portail de recrutement.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger sur vos ambitions pour faire grandir ensemble notre équipe au sein d'une entreprise innovante et en plein croissance !
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
2 Rue du Bois
54390 Frouard
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 25-19318
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