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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Électrique H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut max
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Électrique H/F Fondation de la maison du Diaconat
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Service :
Service Technique
Vos missions :
Votre mission consiste à assurer les maintenances préventives et curatives des équipements ainsi que la traçabilité des opérations réalisées.
Vous avez à assurer de petits travaux et des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments.
Votre domaine d'activité se situe à l'Hôpital Albert Schweitzer.
Vous êtes susceptible d'intervenir sur le Diaconat Colmar et le Home du Florimont à Ingersheim (véhicule de service).
Rythme de travail :
- Semaine
- Journée
- Astreinte
- 7h
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Travail en petite équipe ;
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
- Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle : meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels...).
Poste basé à Colmar.
Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, à temps plein.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Frank Heitzler.
Profil :
- Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et désireux de s'impliquer dans une activité de service.
- Vous aimez travailler sur le terrain et avez le sens de l'organisation.
- Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook Autocad,...) et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous savez respecter les contraintes hospitalières.
- Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.
- Le permis B est exigé.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Ref: hqsd907zwh
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Situé à Colmar, l'Hôpital Albert Schweitzer (233 lits et places) est un établissement de médecine, chrirugie et obstétrique. Son organisation des soins s'appuie sur des plateaux techniques complets (imagerie médicale, bloc opératoire, radiologie interventionnelle) et sur une coordination interdisciplinaire permettant des prises en charge de qualité, de l'admission jusqu'au retour à domicile. L'établissement est certifié Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé.
- Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
- Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
- Participation aux frais de transport en commun domicile
- Participation financière à la mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
-
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
-
Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone
-
La carte
18 Rue Charles Sandherr
68000 Colmar
Publiée le 22/12/2025 - Réf : hqsd907zwh
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Technicien Électrique H/F
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