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Conducteur·rice de Ligne H/F
Saprena
- Bouaye - 44
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Travailler autrement, dans une entreprise qui a du sens, ça vous tente ? Rejoignez l'aventure SAPRENA !
Nous recrutons un.e Conducteur(trice) de ligne afin d'assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production dans notre atelier de conditionnement de produits d'hygiène et de détergence.
Vous intégrerez une équipe qui compte 40 personnes. Vous serez chargé.e de piloter et superviser une ligne de conditionnement tout en veillant au respect des normes qualité et sécurité.
Vos missions
Piloter la ligne de production : assurer la mise en marche, l'approvisionnement, les réglages et la maintenance de 1er niveau des machines.
Garantir la qualité des produits : effectuer les contrôles réguliers (visuel, poids, étiquetage.), isoler les non-conformes, renseigner les documents de traçabilité.
Être un relais sur la ligne : transmettre les consignes, accompagner les collègues et contribuer à l'amélioration continue de la production.
Le profil recherché
Compétences et expériences
- Formation type pilote de ligne de production et/ou expérience reconnue de 3 ans minimum en conduite de ligne
- Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et application rigoureuse des consignes
- CACES R485 apprécié
Qualités personnelles
- Calme et réactif(ve)
- Rigoureux(se)
- Goût pour le travail en équipe
Experience: 3 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TKHF
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