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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux H/F
Alti Carrieres
- Saint-Paulien - 43
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialisée en CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue de son secteur, dans le cadre d'un recrutement prévu début 2026.
Vos missions :
- Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution.
- Évaluer les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines.
- Élaborer les plannings prévisionnels et les budgets de chantier.
- Piloter et encadrer les chefs de chantier ainsi que les équipes.
- Assurer la coordination entre les architectes, bureaux d'études, clients et sous-traitants.
- Assurer le suivi financier, contrôler les coûts et optimiser les ressources.
- Superviser les équipes sur le terrain au quotidien.
- Garantir l'application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Organiser la réception des travaux avec le client.
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés.
Votre profil :
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de conducteur de travaux en menuiserie de préférence.
BTS et + en économie de construction ou équivalent.
Solides compétences en gestion de chantier et management d'équipes.
Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
Vos conditions :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39 heures
Horaires : du lundi au vendredi
Salaire : Entre 30K€ et 40K€
Cette opportunité vous ressemble ?
Contactez-nous dès à présent avec votre CV.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201VBCH
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