Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires Eléctrotechnicien H/F
Proactive Rh 25
- École-Valentin - 25
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Nous recrutons un Chargé d'affaires Électrotechnicien H/F/X.
Vos missions :
Piloter et suivre les projets en électrotechnique, de l'étude à la réalisation
Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les devis, chiffrages et répondre aux appels d'offres
Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais et de la qualité
Suivre le budget, la facturation et la satisfaction client
Garantir le respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur
Profil recherché :
Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent
Expérience réussie sur un poste similaire (chargé d'affaires / conducteur de travaux en électricité)
Compétences en gestion de projet et bonnes connaissances en électrotechnique
Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du service client, Permis B requis
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage, DAO/CAO serait un plus)
Mission intérimaire évolutive selon profil
Rémunération attractive selon expérience + avantages
Vous êtes organisé, technique et orienté client ?
Rejoignez une entreprise dynamique et participez au développement de projets ambitieux !
Experience: 2 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TWZJ
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