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Technicien de Maintenance H/F Groupe AIM
- Arnas - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour mission principale de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en assurant un suivi régulier des machines. Vous devrez également réaliser une maintenance prédictive, préventive et curative des installations et contribuer à l'amélioration de l'outil de production.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Etablir ou modifier des fiches de maintenance 1er et 2ème niveau
- Modifier des moyens de production dans le but d'améliorer le processus de fabrication tout en garantissant la sécurité d'autrui
- Déplacer et remettre en service des moyens de productions en s'assurant le bon fonctionnement et garantissant la sécurité d'autrui
- Réaliser la mise en service de nouveau moyen de production
- Contrôler et surveiller les machines et installations
- Entretenir les équipements
- Diagnostiquer les pannes et détecter leur origine
- Superviser ou réaliser les opérations prévues dans le planning
- Veiller au suivi et à la mise à jour des dossiers machines
- Assurer la disponibilité du parc industriel et des bâtiments
*Horaire en 2x8
Vous êtes actuellement titulaire d'un diplôme en maintenance (souhaité mais non requis) et / ou avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Vous disposez de compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique ?
La lecture de plans et les schémas techniques ne sont plus un secret pour vous ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
-
Entretien RH Groupe et / ou RH site
-
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
-
Parcours d'intégration individuel
-
Groupe AIM en images
La carte
1032 Avenue de Joux
69400 Arnas
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 2430989/26911270 TDMI/69A
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Technicien de Maintenance H/F
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