Assistant Administratif H/F SARP

Profil recherché

Vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec l'environnement Google

Vous êtes motivé(e), engagé(e) et orienté(e) résultats

Vous faites preuve de discrétion et confidentialité

Alors ce poste est fait pour vous !

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est :

- 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
- 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Nous recherchons pour notre siège social un(e) assistant(e) administratif en CDD dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité pour 2 mois potentiellement renouvelable..

• 13ème mois
• Mutuelle
• Intéressement et/ou participation
• RTT
• Ticket restaurant
• Avantage CSE (chèques vacances...)
• Télétravail (selon postes éligibles)
• Plan d'épargne Groupe
• Remboursement à 100% des transports en commun

Informations complémentaires

Carte tickets restaurant

Statut employé, 35h par semaine, 7 heures par jour

Et ensuite, comment ça se passe ?

1 Un premier échange téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement

2 Un entretien avec la Responsable de service si votre profil correspond

3 Un retour rapide, positif ou négatif

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.