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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Qualité Opérationnelle - Contrôle d'Entrée H/F à Méru est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Qualité Opérationnelle - Contrôle d'Entrée H/F Segula Technologies
- Méru - 60
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Opérationnelle pour accompagner la montée en cadence et améliorer l'efficacité du contrôle d'entrée dans un environnement industriel aéronautique. Ce rôle stratégique vise à optimiser les processus qualité et à garantir la conformité des composants.
Missions principales :
- Structurer, piloter et animer la démarche d'amélioration continue au sein du contrôle d'entrée.
- Assurer un support qualité opérationnelle sur la métrologie et les plans de contrôle.
- Élaborer, mettre à jour et optimiser les matrices de prélèvements de contrôle en production et réception.
- Déterminer les fréquences et pourcentages de contrôle selon les exigences qualité et les risques produits.
- Participer à la qualification et validation des nouveaux moyens de contrôle.
- Standardiser les pratiques de contrôle et former les opérateurs.
- Analyser les causes racines des non-conformités et mettre en oeuvre des solutions durables.
- Piloter les indicateurs de performance (KPI), suivre les plans d'action et préparer les reportings.
- Assurer une communication fluide avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en qualité, aéronautique ou mécanique.
- Expérience confirmée en qualité opérationnelle, contrôle d'entrée et amélioration continue.
- Maîtrise des outils qualité (8D, Ishikawa, QQOQCP, 5 Pourquoi) et des méthodologies Lean, Six Sigma, AMDEC, VSM.
- Connaissance des normes EN9100 et ISO 9001.
- Rigueur, organisation, capacité d'analyse et force de proposition.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse.
Compétences clés :
- Métrologie et gestion des moyens de mesure.
- Statistiques appliquées à la qualité.
- Gestion de projets transversaux et indicateurs de performance.
Conditions particulières :
- Prestation réalisée exclusivement sur site (Méru).
- Respect des exigences de sécurité et confidentialité.
- Plan de prévention et journée d'accueil obligatoires avant démarrage.
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : ef3af20a-e604-4b25-813c-68c2f76dcbe0
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