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Stage Ingénieur en Production H/F Eurial
- Bellevigny - 85
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Stage ingénieur en production
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rattaché(e) au Responsable Unité de Production Traitement du lait / Crème, et intégré au sein du service, vos principales missions seront :
-Collecter et analyser les données process NEP* (débits, vitesses, températures, temps, volumes de bouclage).
-Exploiter les graphiques de nettoyage et données terrain pour évaluer l'efficacité des cycles.
-Participer à la qualification des paramètres NEP (action mécanique, temps de lavage).
-Structurer une base de données NEP par équipement et par programme.
-Identifier les non-conformités et proposer des axes d'amélioration techniques et opérationnels.
-Rédiger des recommandations, synthèses et supports de restitution.
*NEP : Nettoyage En Place du traitement du lait
Objectif du stage :
-Analyser les cycles de NEP existants selon l'approche TACT (Temps, Action mécanique, Chimie, Température).
-Identifier les écarts, points critiques et leviers d'optimisation.
-Contribuer à la structuration et à la formalisation des pratiques NEP du site.
La suite avec nous?
* Nos bureaux sont situés dans un environnement agréable, à proximité d'une gare routière, facilitant l'accès au site.
* Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant une formation et un accompagnement quotidien pour vous familiariser avec votre mission, votre équipe, votre environnement de travail et les valeurs de notre entreprise.
* Gratification mensuelle : entre 800 € et 1 200 €
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre groupe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après une première sélection, vous rencontrerez un représentant des ressources humaines ainsi que votre futur manager. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur environnement de travail et d'échanger sur votre rôle au sein de l'équipe.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Durée du contrat : de Février 2026 à Août 2026
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Beurre Fromage
Profil recherché :
-Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (agroalimentaire, génie des procédés, génie industriel, qualité).
-Intérêt marqué pour l'hygiène industrielle, les procédés et l'analyse de données.
-Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et esprit de synthèse.
-Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface avec la production, la qualité et la maintenance.
-Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules, graphiques).
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
-
Eurial en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : req11295_1766393624
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