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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable d'Équipe H/F Proxiserve

Cormelles-le-Royal - 14
CDI
BEP, CAP
Bac
BTP
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, Christophe Montélimard, votre rôle est central : vous encadrez une équipe de 6 plombiers chauffagistes spécialisés en travaux (pose sanitaire, thermique et énergies renouvelables). Contrairement à la maintenance, votre activité est 100% orientée vers la réalisation de chantiers en logement occupé et de projets d'installation.

Vos missions principales :

- Management opérationnel : Vous accompagnez quotidiennement votre équipe sur le terrain, gérez les plannings et veillez à la montée en compétences de vos techniciens.

- Relation client & Expertise : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et assurez la gestion des problématiques spécifiques auprès des bailleurs sociaux.

- Gestion technique et commerciale : Vous pilotez les contrats en travaux, préparez les éléments de facturation et assurez le support technique nécessaire à la bonne exécution des prestations.

- Suivi de l'activité : Vous contrôlez l'avancement des chantiers dans le respect des engagements contractuels et des normes de sécurité (gaz, électricité, travail en hauteur).

Formation : Issu(e) d'une formation technique (type CAP/BP Installateur Sanitaire, Bac PRO Maintenance et Efficacité Énergétique)

Expérience : Vous avez une expérience technique en pose sanitaire/thermique/pompe à chaleur et une première expérience réussie en management d'équipe.

Compétences techniques : Maîtrise des normes de sécurité, des outils informatiques (logiciels de gestion et de planification)

Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur administrative et avez une appétence pour le management et la relation client.

Le permis B indispensable pour les déplacements.

Ce que nous vous proposons

Salaire fixe : 36K€ à 40K€ brut annuel, versé sur 13,3 mois (prime de 13ème mois et prime de vacances)

Variable : Prime annuelle sur objectifs.

Autres avantages : Panier repas de 10€ net par jour travaillé, 12 jours de RTT par an, véhicule de service, prime de participation, avantages CSE Groupe.

Ref: 1u6cod21vk

13ème mois
Primes vacances
Véhicule de service
RTT
Mutuelle avantageuse
Tickets restaurants ou paniers repas
CSE
Primes variables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
Qualification de votre CV
Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH
A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature