Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien de Maintenance SSI H/F DEF
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance SSI (H/F) pour renforcer notre équipe technique.
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie
- Réaliser les tests fonctionnels des équipements (centrales, détecteurs, DAS, etc.)
- Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre les solutions de réparation
- Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance
- Conseiller et sensibiliser les clients sur la conformité et l'évolution de leurs installations
- Veiller au respect des normes en vigueur (NFS 61-933, APSAD, etc.)
Le profil recherché
- Formation en électrotechnique, électronique, ou domotique (BEP, Bac Pro, BTS, etc.)
- Expérience dans la maintenance CFO/CFA/SSI...
- Autonomie, rigueur, bon relationnel client
- Permis B indispensable (poste itinérant)
Bienvenue chez DEF
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)
- Prime de participation
- 12 RTT par an
- Véhicule de service + carte essence + carte télépéage
- Prime panier repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
La carte
50 Avenue du Général George Smith Patton
51000 Châlons-en-Champagne
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 3712239/26907716 TDMS/51C
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