Salaire fourni par le recruteur
Responsable Administratif H/F
Mission Locale Regionale de Guyane
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La Mission Locale de Guyane recherche un Responsable Administratif assurant l'opérationnel et la responsabilité des opérations administratives, et juridiques de l'entreprise.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous serez sous la responsabilité de la Direction et serez amené(e) à travailler en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous encadrerez les agents du service administratif
Vous effectuerez principalement les missions suivantes :
- Gestion administrative et prospective des ressources humaines
- Supervision du traitement administratif du processus d'achat
- Supervision du traitement de la logistique
- Centralisation et élaboration des éléments de variables de paies
- Suivis des conventions
- Relations et opérations avec les établissements sociaux
- Suivis et montage de dossier du Fond Social Européen
- Veille sur les changements juridiques et sociaux
- Liens avec les cabinets de conseil de l'entreprise : avocats, experts comptables, CAC.
- Gestions et résolutions des litiges clients-fournisseurs
- Management des agents sur service administratif
- Participation à l'améliorations des outils de gestion et de l'ERP
- Participation à la réalisation et suivis des réunions CSE
- Participation à la stratégie financière de l'entreprise
- Elaboration du rapport de gestion et financier de l'établissement
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Garantir un suivi administratif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TSFW
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