CDI - Exploitant Fluides H/F Naval Group

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service essais et exploitation, débute idéalement en février 2026. Entouré.e d'une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'assurer les essais, l'exploitation et les opérations de consignation des des systèmes, installations et équipements de plateforme à dominante fluides des navires construits sur le site de Lorient.

Vos missions principales :
· Participer à la préparation, aux essais et à l'exploitation des installations fluides à quai et en mer (mise en service de l'installation, recherche de panne et correction, exploitation et maintenance, ...).
· Être en interface avec les chargé d'essais, les fournisseurs des installations et le client pour répondre à leurs questions techniques et former les marins à l'exploitation des installations.
· Renseigner les dossiers techniques fiches de maintenance et relevés d'autocontrôle.
· Déclarer les faits techniques et proposer des solutions.
· Réaliser ponctuellement des opérations de maintenance et d'entretien préventifs et/ou correctifs des systèmes et installations.
· Identifier les organes à consigner et exécuter les manoeuvres de consignation /déconsignation.
· Gérer l'ensemble des clés de cadenas et documents relatifs aux manoeuvres de consignation/déconsignation effectuées.
· Réaliser de liniage d'installations avant mise en service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.