Chargé·e des Partenariats Financiers Privés - CDI H/F

Acting For Life

Afin de consolider les partenaires financiers historiques et d'en développer de nouveaux, Acting For Life recherche un.e Responsable des partenariats financiers privés

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur de l'association, le ou la Responsable du développement des partenariats financiers privés devra :
- Appuyer et développer la stratégie d'acquisition de nouveaux financements privés permettant de financer la structure et ses programmes.,
- Construire et déployer cette stratégie de développement multi canal en envisageant l'ensemble des cibles (entreprises, fondations, grands donateurs, mécénats ...),
- Appuyer les Responsables de programme au sujet de la qualité de leur collaboration avec les financeurs actuels.
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Responsabilités principales

Le ou la Responsable du développement des partenariats financiers assurera les principales responsabilités suivantes :

Développer de nouveaux partenariats « philanthropie »

- Identifier les besoins de financement des activités, en lien avec la RAF et les chargés de programmes. En parallèle, assurer un mapping des financeurs potentiels,
- Contribuer auprès du bureau à la définition de la stratégie de levée de fonds de l'association,
- Mettre en oeuvre le plan d'action correspondant,
- Prospecter, développer et mettre en oeuvre de nouveaux partenariats privés

Garantir la qualité et le reporting des financements

- Rédiger les dossiers à destination des partenaires financiers privés en lien avec les Chargés de Projets, afin de proposer une formulation adaptée aux potentiels financeurs tout en restant fidèle aux projets mis en oeuvre,
- Assurer le suivi du reporting technique et financier avec les partenaires techniques et financiers

Contribuer à la création et à l'efficacité du pôle partenariats

- Développer et mettre en place les outils internes pour rationaliser le suivi de relations avec les partenaires financiers privés en cohérence avec les outils partenariats publics
- Contribuer à la mise en place de process, d'outil, de partage informations et de bonnes pratiques efficaces pour l'ensemble de l'association
- Contribuer à la stratégie d'élaboration et au développement des thématiques d'intervention et des projets associés.

Profil recherché

- Formation Ecole de Commerce / Marketing / Communication/Sc. Po Bac +3-4-5,
- Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de développement de portefeuille projets en lien avec des partenaires financiers privés. Nous attachons de l'importance aux compétences, à la motivation et à la durée de l'expérience, ainsi, le poste est ouvert à des profils disposant d'une expérience courte comme à des profils plus expérimentés, et les modalités seront adaptées en fonction.
- Expérience associative et connaissance de l'Afrique et/ou de l'Amérique latine appréciée.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Parfaite maîtrise de l'environnement Windows (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Bonne maitrise écrite et oral de l'anglais,
- La maitrise de l'espagnol serait un plus.

PRÉSENTATION

Vous souhaitez intégrer une ONG de solidarité internationale qui oeuvre pour un développement économique et social durable ? Rejoignez-nous !

Travailler chez Acting for Life, c'est s'engager pour défendre des convictions, évoluer dans un environnement professionnel convivial, maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et découvrir de belles perspectives d'évolution professionnelle dans votre carrière grâce à la grande variété de nos projets internationaux.

Depuis plus de 50 ans, Acting for Life oeuvre à l'émergence d'organisations locales répondant aux défis de l'exclusion et de la vulnérabilité économique, en Afrique et en Amérique latine. Aujourd'hui présente dans 12 pays, l'ONG a développé des compétences, des savoir-faire et des partenariats dans trois domaines d'intervention : l'Agropastoralisme, les Systèmes Alimentaires et Écosystèmes (SAE) et la Formation et Insertion Professionnelle (FIP).

Pourquoi Acting for Life ?

Acting for Life se démarque grâce à un mode opératoire original et souple, basé sur une approche partenariale, qui offre des réponses sur-mesure aux besoins du territoire et de la population. Depuis 50 ans, nous oeuvrons en continu pour renforcer les capacités des organisations de la société civile (OSC) des pays partenaires et leur rôle dans le développement local.

Nous vous proposons d'incarner nos valeurs de solidarité et de professionnalisme en travaillant à nos côtés !

L'association regroupe 26 salariés, basés en France et réalisant des missions régulièrement sur le terrain. Elle collabore avec près de 35 partenaires locaux (associations, organisations paysannes, collectivités territoriales, etc.), dans une dizaine de pays.