Responsable d'Établissement Marchand en Prêt-À-Porter de Marque #Dis11703 H/F Disciplina

Le poste de responsable de magasin en alternance consiste à piloter l'activité commerciale et opérationnelle du point de vente : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, optimiser l'expérience client, mettre en oeuvre le merchandising et la gestion des stocks, organiser la planification et le fonctionnement quotidien de l'équipe. Missions complémentaires : animer et former les collaborateurs, superviser les encaissements et la tenue de la caisse, assurer la conformité des procédures administratives, suivre les indicateurs de performance et contribuer aux actions commerciales et aux temps forts saisonniers. L'alternance offre l'opportunité de développer des compétences en management d'équipe, pilotage commercial, visual merchandising et gestion opérationnelle en environnement marque, tout en appliquant les standards et valeurs de l'enseigne.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel Responsable d'Établissement Marchand
Niveau de la formation : Bac +3
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18 à 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie

Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance, dynamique, ayant une compétences en gestion d'équipe, animation commerciale et service client, sens du merchandising et maîtrise des outils de caisse. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et bonnes qualités relationnelles. Mobilité locale et disponibilité commerciale requises. Anglais opérationnel souhaité. Capacité à apprendre rapidement et à s'engager dans un parcours professionnalisant.

Savoir-faire demandés :

- Améliorer les processus d'entreprise
- Compréhension des produits
- Entretenir des relations avec des fournisseurs

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Responsabilisant