Responsable de Departement H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE PARIS

L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an.

La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques (DCF-MR) assure la comptabilisation de l'ensemble des opérations de l'organisme, et contrôle les ordonnancements.

Elle exerce un rôle essentiel en matière de maîtrise des risques au sein de l'organisme.

Au sein de cette direction, un(e) Responsable du département contrôle des prestations F/H est recruté(e).

Description du poste

Le/la Responsable du Département contrôle assure le fonctionnement optimal des trois unités du service, en charge respectivement du contrôle des prestations, organisé en deux services, droits et revenus de remplacement d'une part, et frais de santé d'autre part, ainsi que de la Mission de paiement à bon droit.

Le ou la Responsable du département contrôle sera chargé du pilotage et du suivi de la Mission de paiement à bon droit qui s'appuie sur une coordination généralisée de l'ensemble des directions de la CPAM en vue de la mise en oeuvre d'un programme local concerté de paiement à bon droit incluant à la fois la prévention, la gestion du risque, les contrôles et la lutte contre la fraude ; ces actions contribuant toutes à la maîtrise des dépenses de prestations.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer la gestion managériale aux côtés de la sous-directrice,

- Piloter les activités et fixer les orientations du département en fonction des moyens, ressources, contraintes, résultats et en évaluer l'efficience,

- Animer les réunions en interne ou externe

- Assurer l'harmonisation et l'optimisation des pratiques

- S'assurer de la mise en oeuvre des contrôles nationaux et locaux au sein des SCOP et de la MPBD

- Analyser les résultats et proposer des plans d'actions, en garantir la réalisation et l'évaluation

- Participer en tant que manager stratégique à des projets ou missions spécifiques

Profil recherché

Vos compétences

- Intérêt marqué pour les orientations stratégiques de la branche maladie

- Bonne connaissance des missions de contrôles de la DCF-MR

- Expérience managériale et capacité à accompagner et mobiliser les équipes

- Aptitude à travailler avec des partenaires internes et externes, en favorisant la concertation et la coopération

- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion

- Capacité d'analyse & de synthèse

- Des compétences en gestion de projet

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Votre formation

Vous avez acquis une expérience significative d'encadrement dans un organisme de Sécurité sociale, idéalement en lien avec le contrôle interne. Dans ce cadre vous avez acquis une expérience en management d'équipe et/ou de projet. Formation supérieure souhaitée.

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI
- prise de fonction : Janvier 2026
- durée de travail hebdomadaire : 39 heures + acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence,
- site d'affectation : 173 rue de Bercy - 75 012 Paris

- Rémunération selon profil :

Niveau 8 : 3 195,94 euros bruts mensuel ou

Niveau 9 : 3 500,32 euros brut mensuel

+ 13ème mois, (prime d'un mois de salaire réparti sur le mois de mai et septembre sous condition de présence),

+ 14ème mois versé au prorata du temps de présence,

+ prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence,

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence
Possibilité de Télétravail en accord avec le protocole mis en place
Prime de crèche/ Place en crèche
Remboursement des transports à hauteur de 75%
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
CSE (billetterie, voyages)
Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge).

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Contact

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !