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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue en EHPAD H/F à Tulette est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 310 € / an 3 109 € / mois 20,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue en EHPAD H/F
les Fleuriades
- Tulette - 26
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PRESENTATION DU SECTEUR D'ACTIVITE
EHPAD Terre des Vignes - Site de Tulette
EHPAD (Unité pour personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus de 49 lits hébergement permanent et 1 lit en temporaire).
NATURE DU POSTE
Psychologue clinicienne
Selon le répertoire des métiers de la santé et l'autonomie de la fonction publique hospitalière
o Famille : Social, éducatif, psychologie et culturel
o Sous-famille : Psychologie
o Code métier : 10P10
QUOTITE
40 %
DIPLOMES REQUIS
Licence ou master de psychologie clinique
DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions principales
Soutien psychologique des résidents et éventuellement prise en charge psychologique des familles.
Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille,
Participation au projet de vie individualisé du résident
En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins
Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.).
Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident
Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Pratique d'entretiens individuels
Missions spécifiques
Participation à l'accueil du résident,
Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.)
Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel
Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles
Intervention auprès des équipes sur des temps de formation, analyses des pratiques, analyse institutionnelle soit seul(e) ou en binôme
Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la PEC chronique des résidents : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole
Aide à la prise de décisions éthiques
Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants
Rédaction de transmissions par notes cliniques, documents de travail et rapports annuel d'activité
Participation aux groupes de travail transversaux dans le cadre de projets institutionnels
Participation au projet d'établissement et de soins
Collaboration avec l'EHPAD de Grignan et l'EHPAD Terre des Vignes - Site de St Paul.
Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien des étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire.
CONTRAINTES DU POSTE :
Le poste est prévu sur une base de 14 h / semaine.
Les horaires de présence de travail sont définis en concertation et en accord avec l'Adjointe de Direction et le Directeur.
Les congés sont posés en lien avec l'Adjointe de Direction et le Directeur.
COMPÉTENCES :
Savoir
- Analyse de situation
- Organisation du travail
- Droit des patients / droit des résidents et de la personne âgée dépendante et/ou démente
Savoir-faire
- Maitriser les principes fondamentaux de son domaine de compétences
- Réaliser des analyses psychologiques
- Fixer des objectifs, mesurer leurs résultats et les évaluer
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Planifier, organiser, répartir sa charge de travail
- Travailler en équipe / en réseau
- Maitriser les outils informatiques
Savoir-être
- Capacité d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/12/2025 - Réf : 201TGPR
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Psychologue en EHPAD H/F
- Tulette - 26
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