CDI - Ingenieur Maintenance Fiabilité H/F Naval Group

VOS MISSIONS

Toulon-Ollioules

Le site d'Ollioules, situé à côté de Toulon, accueille des activités de
conception, de développement et d'intégration de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux (sous-marins et bâtiments de surface)

La Direction Ingénierie Maintenance recherche un Ingénieur Fiabilité Maintenabilité Disponibilité Testabilité (FMDT), au profit de l'activité Services qui a en charge la maintenance et la modernisation des bâtiments de la Marine Nationale et de ses clients exports.
Il a en charge de gérer les performances FMDT d'un navire et des systèmes, au profit des architectes du système de soutien, responsables d'installations et architectes d'ensemble.

Entouré.e d'une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :

- L'analyse des exigences Client vis à vis des performances FMDT au niveau du navire
- La contribution à l'élaboration d'une proposition technique et financière d'études FMDT en cohérence avec ces mêmes exigences
- L'allocation des besoins FMDT aux systémiers, l'assistance technique / méthodologique nécessaire pour garantir la prise en compte et la vérification de ces exigences
- La vérification de la tenue des performances par la réalisation des études FMDT ou par l'analyse des retours fournisseurs
- La rédaction de rapports FMDT et de chartes de disponibilité
- La contribution dans la production du plan de maintenance et la définition du soutien avant acceptation du Navire Armé par la réalisation d'études AMDEC et de Testabilité
- La prise en compte des besoins et du retour d'expérience de la Division Services dans le but d'enrichir et sécuriser les données de fiabilité et de maintenabilité utilisées dans les études FMDT

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de Chèques Emploi-Service Universel CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.