Infirmier - Infirmière en Établissement Médico-Social H/F

Esat Social de Bouet

L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) infirmier (ère) - coordinateur (trice) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'esat et du foyer de Bouet à Saint-Léon, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, oeuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées.

Votre Mission :

L'infirmier(ère) évalue les besoins de santé et les attentes des personnes accueillies. Il/elle est capable d'identifier les signes et les symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à son évolution. Il/elle initie et met en oeuvre des soins éducatifs et préventifs. De façon générale, il/elle coordonne les actions de soins en lien avec les équipes des différents établissements et à un rôle pédagogique à l'égard des usagers et des équipes en terme de santé.

Ainsi, l'infirmier(ère) assure :
L'organisation des visites périodiques et de reprise du travail pour les usagers des établissements ;
Le suivi des rappels des vaccinations obligatoires ;
L'organisation des visites auprès des spécialistes préconisées par la médecine du travail et ou du médecin traitant pour certains usagers selon leur spécificité ;
La gestion des traitements quotidiens permanents et ponctuels des usagers en fonction des projets individuels ;
La gestion de la pharmacie dans l'établissement ;
La coordination et la transmission des informations entre les différents acteurs internes et externes ;
La constitution et le suivi des dossiers médicaux des usagers ;
L'animation d'actions éducatives sur la santé visant une sensibilisation et un soutien auprès des usagers ;
L'information relative à des situations d'urgences, impulsée par les organismes de l'Etat (canicule, grippe aviaire, grippe H1N1.) ;
La mise en place de protocoles préventifs.
il/elle participe aux réunions équipes et aux réunions générales

Nos attentes :
- Diplôme d'état d'infirmier(ère)
- Une expérience en tant que coordinateur(trice) de parcours de soin est un plus
- Permis B obligatoire, des déplacements seront impérativement réalisés pour l'accompagnement des personnes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Confidentialité
- Qualités relationnelles
- Diplomatie

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et bienveillante
Un accompagnement dans votre prise de poste
Une structure porteuse de sens, tournée vers l'innovation sociale et la co-construction avec les usagers

Un cadre de travail propice à l'engagement professionnel et personnel
Conditions du poste :
- CDI - temps plein
- Rémunération : selon convention CCN 51 avec reprise d'ancienneté partielle possible
- Congés : 30 jours ouvrables + 3 jours de congés conventionnels
- Avantages : Mutuelle (avec participation CSE), prestations CSE