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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - EHPAD Clos St François - CDD H/F à Rancé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 918 € / an 2 326 € / mois 15,34 € / heureSalaire brut estimé
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier - EHPAD Clos St François - CDD H/F
Mutualite Francaise Aveyron
- Rancé - 01
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance !
Située au coeur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vos missions seront de :
- Réaliser les soins relevant de votre rôle propre et prescrit
- Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
- Encadrer et superviser les soins quotidiens au sein de l'équipe (aides-soignantes)
- Assurer le suivi, la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Contribuer à l'accueil des nouveaux résidents
- Participer à l'accompagnement en soins palliatifs en fin de vie
- Participer à la vie de l'établissement (projets, réunions, groupe de travail...)
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée
- Qualités : autonomie, rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe
Statut : Technicien(ne) agent de maitrise
Contrat : CDD 12 mois à temps partiel (123h50 mensuelles) du 01/01/2026 au 31/12/2026
Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SVZN
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