Ouvrier Polyvalent - Service Voirie - CDD H/F

Mairie

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Missions:

Entretien de la voirie :

Entretient et répare tout ce qui appartient à la voirie (routes, panneaux, mobilier urbain, corbeilles à papier.).
Assure la peinture de mobilier (bancs, bornes, potelets, barrières.).

Maintenance du matériel : Est en charge de l'entretien du matériel utilisé pour les interventions de la régie.

Pose de signalisation temporaire :

Pose les panneaux de signalisation verticale.
Pose les arrêtés municipaux sur les chantiers pour informer les administrés.

Interventions divers :

Intervient en cas d'accident sur voirie, assure une permanence technique en cas de problème.
Assure le salage ou sablage en période de neige ou de gel.
Apporte son aide pour des manifestations diverses.

Profil
Théoriques : Connaissances techniques de base en VRD ( voirie, réseaux, divers). - Connaissances des lieux d'intervention, connaissances des normes de sécurité.

Techniques / Pratiques : Met en oeuvre les pratiques propres à son domaine. - Respecte les règles de sécurité.

Aptitudes / Qualités : Précision, rigueur, disponibilité, réactivité.

Informations complémentaires
Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.

Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.

Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses.).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).