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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Point de Vente H/F Sodexo
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Point de Vente pour un établissement de santé situé sur Marseille dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'un établissement de santé, vous aurez pour principale mission d'animer le point de vente et d'assurer la satisfaction des convives.
Vos missions :
Travailler en étroite collaboration avec le chef de production afin de proposer, ajuster et optimiser la production du point de vente
Veiller au bon déroulement de la production et à la disponibilité des produits tout au long de la journée
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Assurer l'utilisation de la caisse, le paramétrage de l'affichage et la bonne tenue des opérations d'encaissement
Entretenir et maintenir en état de propreté son poste de travail ainsi que les équipements mis à disposition
Accueillir, conseiller les clients et développer les ventes par une approche commerciale adaptée
Effectuer le contrôle du fonds de caisse et vérifier le chiffre d'affaires journalier
NOTRE PROPOSITION :
Poste à pourvoir en CDI
- Localisation : Marseille
- Date prise de poste : Immédiatement
- Salaire : 2000€ brut mensuel
- Amplitudes horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès...
Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
- Télétravail en fonction du poste
- 13ème mois
- Avantage en nature repas / titre restaurant
- Participation aux bénéfices
- Service d'accompagnement aux salariés aidants
- 5 jours de congés pour soins familiaux par an
- Formations internes
- CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
2000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
-
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
-
Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
-
Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
-
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
-
Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
-
Sodexo en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 2025-49062
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Responsable Point de Vente H/F
- Marseille - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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