Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Génie Mécanique H/F ABMI Groupe
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Mécanique, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les études de conception mécanique : définition de l'architecture, dimensionnement, choix des matériaux, analyses de résistance, calculs de structure et thermique, etc.
- Piloter ou participer au suivi technique et contractuel des fournisseurs mécaniciens : revue des spécifications, suivi des livrables (plans, dossiers techniques, essais), coordination fournisseurs & sous-traitants.
- Assurer l'interface mécanique avec les autres corps de métier (électromécanique, instrumentation & contrôle commande, génie civil, tuyauterie...) afin de garantir l'intégration mécanique dans l'ensemble des systèmes.
- Contribuer à la rédaction des documents techniques (cahiers des charges, spécifications, rapports de conception, fiches d'essais) et participer aux revues de projet.
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, réglementation (notamment pour les équipements nucléaires si applicable).
- Proposer des améliorations techniques et optimiser les solutions mécaniques en fonction des retours d'expérience et contraintes de projet.
- Participer à l'interface projet, suivi planning, gestion des risques techniques et reporting vers le management.
- Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisation mécanique / génie mécanique (Bac +5) ou équivalent universitaire.
- Expérience professionnelle idéale : 3 à 7 ans (voire plus) dans des missions de conception mécanique ou équivalent, idéalement dans un environnement industriel ou de grande envergure (matériels spéciaux, machines lourdes, équipements critiques).
- Solides compétences techniques en mécanique : résistance des matériaux, dimensionnement, analyses FEM, thermique, choix matériaux, usinage, assemblage...
- Maîtrise des outils de conception/étude mécanique (ex : SolidWorks, CATIA, ANSYS, etc.) et des calculs associés.
- Bonnes capacités d'interface technique et contractuelle : gestion fournisseurs, suivi essais, respect des spécifications.
- Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens du travail en équipe, bon relationnel, capacité à faire l'interface entre discipline mécanique et interfaces projet.
- Anglais technique courant : lecture, rédaction et échanges professionnels.
- Idéalement une expérience dans le secteur de l'énergie ou nucléaire ou sur des projets complexes serait un plus.
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : a0wSa000004mIwP
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