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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Projets Sécurité et Réseaux H/F adista

Labège - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s'appuyant sur plus de :

- 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
- 40 agences et 16 datacenters partout en France,
- 350 M€ de chiffre d'affaires en 2025,

Ton rôle :

Au sein de l'équipe BUILD, tu deviendras clé dans le déploiement de projets chez nos clients.

Une équipe passionnée de 4 personnes, des défis stimulants et un impact concret sur l'avenir du numérique t'attendent !

Tes futurs challenges : / Ce que tu vas faire au quotidien :

- Piloter et produire en autonomie les commandes de nos clients
- Réaliser la communication client et interne sur l'avancement de tes commandes
- Préparer, configurer et installer des équipements techniques dans le respect des consignes et des procédures
- Effectuer les tests et recettes garantissant le bon fonctionnement des équipements installés.
- Détecter de nouveaux besoins clients et savoir parler de nos solutions

Rejoins l'aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si...

- Tu as une expérience réussie de 2 ans dans sur ce poste,
- Tu disposes de solides bases en sécurité et réseau (routage, firewall, sdwan, cisco,...)
- Tu es titulaire du Permis B
- Tu partages nos 5 principes d'action : l'obsession du client, l'esprit d'équipe, la simplicité, l'écoute, l'innovation.

Pourquoi choisir adista ?

- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
- Opportunités d'évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
- Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.
- Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).

Un process de recrutement clair :
- Clique sur « Postuler »
- Échange téléphonique avec nos RH
- Rencontre ton futur manager Kévin
- Complète notre outils AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé ...

Et bienvenue chez adista !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Clique et lance-toi !

Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
Equilibre vie pro - perso grâce au télétravail
Forfait Mobilité Durable
Partenariat avec Blablacar Daily
Prime de cooptation
Prime de vacances
Aménagement moderne des locaux
Proximité des transports à côté de chaque agence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1 échange avec notre équipe recrutement
1 entretien avec ton futur Manager
1 questionnaire Assessfirst pourra t’être proposé (selon profil)
1 retour sur ta candidature sera assuré par l’équipe recrutement à la fin du process