Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Rayon et de son Adjoint, vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons, et le lien direct avec la clientèle.
Vos missions principales :
1. Gestion des marchandises et mise en rayon
C'est le coeur du métier. L'employé s'assure que les rayons sont attractifs et pleins.
Mise en rayon (le "remplissage") : Acheminer les produits en surface de vente et les disposer selon les plans d'implantation (merchandising). Assurer un remplissage efficace en organisant de façon optimale la remontée des produits de la réserve ou des chambres froides
Rotation des stocks : Appliquer la méthodologie définie pour que les produits dont la date de péremption est la plus proche soient devant
Gestion de la démarque : Retirer les produits abîmés ou périmés selon les chartes de retraits établis, et suivre les procédures d'"anti-gaspi" ou de don mises en place en magasin
2. Tenue et attractivité du rayon
Un rayon propre et clair déclenche l'acte d'achat.
Le "facing" : Tirer les produits vers l'avant de l'étagère tout au long de la journée pour donner un aspect de linéarité parfaite
Étiquetage et balisage : Vérifier que chaque produit a son étiquette prix à jour, et que les affiches promotionnelles sont bien en place
Entretien : Nettoyer les tablettes et s'assurer de la propreté de la zone
3. Relation client et vente
Même en libre-service, l'employé est l'ambassadeur de l'enseigne.
Accueil et orientation : Renseigner les clients sur la localisation d'un produit ou la disponibilité d'un article en stock
Conseil technique : Apporter un premier niveau de conseil sur l'usage des produits
Gestion des commandes : Préparer les commandes spécifiques des clients (type : Click & Collect)
4. Missions logistiques
Inventaires : Participer aux comptages réguliers pour garantir la fiabilité des stocks informatiques
Commandes de réapprovisionnement : Selon le degré d'autonomie, passer les commandes via les logiciels et terminaux à disposition
Respect des règles d'hygiène : Particulièrement en zone alimentaire (respect de la chaîne du froid, traçabilité).
MODALITÉS D'EMBAUCHE
Poste à pourvoir à temps plein
Rémunération définie selon grille
Primes de participation et intéressement aux bénéfices réalisés sous conditions d'ancienneté
Prime annuelle sous conditions d'ancienneté
Nombreux autres avantages
Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur notre page LinkedIn
http://****/company/e-leclerc-les-oudairies/
Le profil recherché
Compétences et qualités attendues :
Sens du commerce
Courtoisie
Dynamisme commercial
Rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe, coopération
Formation/Parcours :
Débutant accepté. Une expérience réussie en GMS ou service client serait un plus.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 25-19569