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Charge·e Customer Service H/F STEF
- Vannes - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
STEF recherche pour sa Filiale Transport de Vannes, spécialiste de la distribution de marchandises sous température dirigée au niveau local et régional, un (e) CHARGE(E) CUSTOMER SERVICE H/F en CDI
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Customer Service, vous contribuez au niveau de satisfaction et à la confiance du client par des actions d'anticipation, de résolutions de problèmes et d'amélioration continue.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Contribuer à la réduction des couts de non qualité par l'apport de solutions immédiates et pérennes:
* en traitant le quotidien : captation des anomalies,appels pour informer, recherche et validation des solutions, renseignements de données utiles dans les outils adaptés.
* en analysant les récurrences et les réclamations clients, et en alertant son responsable au besoin
Contribuer aussi bien au respect des engagements contractuels pris qu'à la qualité du lien entretenu avec le client:
* en arbitrant les demandes clients dans le respect des promesses et piliers
* en étant pro actif dans la communication avec le client
* en étant force de proposition et reactif vis à vis de reclamation clients quelle que soit la responsabilité de l'anomalie
Contribuer à sécuriser la qualité des données clients présentes dans nos outils informatiques:
* en collectant et actualisant les données de base de la fiche tiers
* en remontant toutes anomalies et en effectuant les correctif
Horaires : 6h30 -15h15 ou 7h00-15h44 ou 8h30-17h15
* A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes diplomé d'un Bac +2 ou 3 ( Commerce, Transport / Logistique) avec une connaissance de SALESFORCE, maitrise des logiciel TMS Transport.
* Orienté service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions
* Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire souhaité
- Plan d'épargne entreprise
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation / Prime d'intéressement
- Oeuvres sociales du CSE
- Tickets restaurants / Paniers repas
* La possibilité de relever des challenges au coeur du monde agroalimentaire.
* Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement qui offre des perspectives d'évolution.
* Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché.
* Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 26527 43856393
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