Conseiller Eco-Commercial H/F RECYBIO

Sensibilisé(e) aux enjeux environnementaux, vous portez un réel intérêt pour le secteur des biodéchets et les solutions éco-responsables. Vous êtes persuasif, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact client et savez créer du lien, convaincre et accompagner vos interlocuteurs tout au long du cycle commercial.

Vous êtes à l'aise dans la communication orale comme écrite et maîtrisez les outils informatiques et numériques (bureautique, CRM, messagerie, outils de reporting et de devis). Vous appréciez le travail en équipe et partager vos connaissances en accompagnant les alternants.

Issu(e) d'une formation commerciale de type BTS NDRC, BTS MCO ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans ce domaine.

Depuis plus d'un siècle, le Groupe SCHROLL transforme les déchets en ressources et agit chaque jour pour préserver notre planète.

Entreprise familiale et historique, le Groupe a su allier ses racines locales à l'innovation pour devenir un acteur majeur de l'économie circulaire dans le Grand Est.

Présent sur 20 sites et regroupant 10 sociétés, avec plus de 800 collaborateurs engagés, notre ambition est claire : « 0 déchet ultime pour 100 % ressources ». En 2024, près d'un million de tonnes de déchets ont ainsi été valorisées grâce à nos équipes.

En mai 2025, le Groupe SCHROLL s'est associé au Groupe REMONDIS, leader mondial du recyclage et des services environnementaux (46 000 collaborateurs, 13,2 milliards € de chiffre d'affaires), tout en restant fidèle à son identité locale et à ses valeurs familiales.

Rejoindre le Groupe SCHROLL, c'est participer concrètement à l'économie circulaire, évoluer dans une entreprise innovante et engagée, et donner un vrai sens à son travail.

Ce que nous vous proposons :

- Une rémunération brute sur 13 mois en fonction du profil
- Statut cadre
- Des primes variables
- Une prime de vacances correspondant à 1/3 du salaire de base
- Véhicule de fonction selon la politique en vigueur
- Des titres-restaurant
- Un parcours d'intégration sur-mesure

Déroulement des entretiens :

- Un entretien avec le Directeur de RECYBIO et une personne du service RH.
- Un deuxième entretien ainsi que des tests peuvent être envisagés.