Agent Administratif H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'AIN

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ?

Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant technicien prestation H/F au sein du service accès aux soins !

Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés.
Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective.

Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous !

Description du poste

Instruire les demandes d'accès à la complémentaire santé solidaire (accord, refus, réclamations...)

Assurer la relation-client (réponse téléphonique, mail,...)

Profil recherché

Vos compétences

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques

Compétences organisationnelles

Rigueur et autonomie

Capacité à assimiler la législation concernée et les procédures afférentes

Votre formation

Niveau Bac ou expérience confirmée

Informations complémentaires

Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse

Niveau 3 : 1917 € bruts mensuel sur 14 mois

titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable

Processus de recrutement :

- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation (si la candidature est retenue cela fera l'objet d'un contact par la RH)

- Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité)

- Deux entretiens de recrutement

En l'absence de convocation par courrier électronique ou de prise de contact téléphonique dans un délai de trois semaines suivant la date limite de réception des candidatures, il conviendra de considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Contact

Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Madame la Directrice à l'adresse mail suivante :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !