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SCP – Société du canal de Provence emploi

SCP – Société du canal de Provence recrutement

Salaire fourni par le recruteur

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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Ingénieur Chargé d'Études Électromécaniques H/F SCP – Société du canal de Provence

Le Tholonet - 13
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Poste et missions :

Au sein des équipes composées d'ingénieur·es, de technicien·nes, et de chargé·es de gestion de la Direction de l'Ingénierie et des Services, et plus particulièrement au sein du Département Hydro-Électro-Mécanique, vous contribuez au développement des projets de transport et de distribution d'eau, et des activités dans le domaine des énergies renouvelables en assurant les activités suivantes :

- Vous prenez en charge des projets de stations de pompage et de micro-centrales hydro-électriques, postes de livraison, depuis la conception jusqu'à leur mise en service ;
- Vous assurez également des études sur les thématiques d'énergies renouvelables : hydroélectricité, photovoltaïque, station de transfert d'énergie par pompage (STEP) ;

Pour cela :

- Vous intervenez sur des études de diagnostic, de conception en travaux neufs ou de rénovation ;
- Vous participez également à des missions de direction de l'exécution des marchés de travaux pour différents types d'ouvrages : stations de pompage, microcentrales, postes de livraison, ...

Votre Profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en spécialité électromécanique, énergétique ou hydraulique ;
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste d'ingénieur électromécanicien ;
- Vous avez des compétences techniques en électromécanique, électricité, idéalement appliquées à l'hydraulique...
- Vous disposez d'un excellent relationnel : écoute, partage, capacité à travailler en équipe ;
- Vous appréciez de pouvoir travailler à l'international au moins pour des missions courtes ;
- Vous faites preuve d'autonomie.

Equilibre vie pro / perso.
Intéressement.
13ème mois.
9 semaines congés.

Rémunération et avantages :

- Entre 36 et 46 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel par semaine) ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.