Responsable d'Atelier de Production Textile H/F

Pôle Emploi

Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous piloterez le service Mélanges, composé d'une vingtaine de personnes dont 3 agents de maîtrise. L'atelier est dédié à la production des enduits, qui seront utilisés pour la fabrication des textiles techniques.

Les missions :

Piloter la production des mélanges :

Garantir le bon fonctionnement du processus de production en phase avec les objectifs de la planification, assurer l'exactitude des quantités et des délais en maîtrisant la variabilité
Suivre et analyser les indicateurs de performance du service (QSE, productivité), s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
Identifier les écarts de production, la variabilité des process et mettre en place des actions correctives
Participer aux évolutions produit/process et aux lancements de nouveaux produits, réunir les conditions de réussites
Gérer le stock matières premières en lien avec les approvisionnements
Participer à l'AIC « Direction » quotidienne

Manager l'équipe :

Être garant de l'application des bonnes pratiques (technique, process, QSE) et des règles de l'entreprise
Assurer la communication au sein de son atelier, animer les réunions (AIC) et commenter les résultats de l'atelier
Être à l'écoute des besoins de l'équipe, coconstruire les solutions et les améliorations nécessaires
Développer les compétences et la performance de son équipe, accompagner la polyvalence
Assurer l'adéquation des ressources en personnel avec la charge
Conduire les entretiens annuels
Porter la culture HSE :
Porter une vigilance continue aux conditions de travail et aux situations à risque, s'impliquer dans la démarche de prévention et d'amélioration santé sécurité
Collaborer à l'analyse des causes en cas d'incident, et à la mise en oeuvre des plans d'action en découlant
Profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, chimie, vous justifiez idéalement d'une première expérience de trois ans minimum en production industrielle et en management d'équipe a minima de 15 personnes.

Vous avez pu démontrer des qualités telles que :

Leadership, capacité à convaincre, esprit d'équipe,
Goût affirmé pour l'organisation et la gestion des flux,
Intérêt prononcé pour la sécurité,
Sens de la communication écrite et orale, écoute, assertivité, respect, feedback,
Gestion des priorités,
Réactivité, prise d'initiative
Rigueur, fiabilité
Capacité à prendre du recul
Vous n'avez pas encore acquis d'expérience professionnelle et souhaitez ardemment nous rejoindre ? Votre motivation saura faire la différence !