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Ouvrier Béton - Utilisation Pont Roulant H/F
Tridentt Travail Temporaire
- Montmélian - 73
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour un acteur industriel reconnu du secteur du béton, basé à Montmélian, un Ouvrier Béton (H/F).
Vos missions :
Fabrication et préparation d'éléments en béton
Coulage, vibrage et finitions, démoulage.
Utilisation du pont roulant pour la manutention des charges
Contrôle qualité des pièces produites
Nettoyage et entretien du poste de travail
Respect strict des consignes de sécurité
Conditions de travail :
Environnement industriel
Manutention et port de charges possibles
Port des EPI obligatoire
Profil recherché :
Expérience en industrie béton ou BTP appréciée
Maîtrise du pont roulant exigée (autorisation à jour souhaitée)
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Conditions :
Poste basé à Montmélian
Horaires d'équipe selon l'organisation du site
Mission intérim avec possibilité de longue durée
Poste à pourvoir rapidement.
POUR POSTULER : ****@****.**
, ****@****.**
**.**.**.**.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SLCF
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