Educateur Spécialisé Coordinateur H/F

Ime de l Apajh

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association oeuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées).

Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle.
Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont :
- D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique
- De renforcer la fluidité des parcours
- De gagner en transversalité dans les pratiques.

Le poste à pourvoir est pour l'établissement de l'IME.

Projet individuel :
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Coordination :
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
Encadrement et accompagnement :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Poste à pourvoir dès que possible
FORMATION / PROFIL
- Homme/Femme titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et du permis B avec connaissance du public
COMPETENCES
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
Savoir-être :
- Être à l'écoute tout en restant souple et ferme dans ses décisions
- Être polyvalent pour répondre de multiples manières sur différents lieux
- Être autonome
REMUNERATION
Rémunération selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966.
CONTACT
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste aux coordonnées suivantes :
Par COURRIEL : ****@****.**