Coordinateur·trice de Maintenance Quart H/F

Ecallebaut

À propos du poste :

Nous recherchons un/e Coordinateur/trice de Maintenance Quart pour rejoindre notre équipe Maintenance sur le site de Louviers. Rattaché hiérarchiquement au Maintenance Manager vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement des équipements en intervenant sur les actions correctives immédiates ou à court terme.

Vos missions :

Suivre les demandes de travaux et signaux des équipements (source annonciatrice de panne) provenant de la production (via Gemba, techniciens, ses rondes) :
Poser les diagnostics
Améliorer la préparation des demandes d'intervention
Mettre en oeuvre les actions avec les techniciens de quart (respecter des processus existants)
Coordonner ou réaliser les tâches de fond en concertation avec les planificateurs
Se rendre disponible pour la maintenance corrective, afin d'éviter des arrêts de ligne quand l'agent de quart est déjà sur un autre chantier (limiter les attentes machines pour non-disponibilité de l'agent posté)
Épauler les techniciens de quart dans leurs réalisations (FTQ), pour évaluer leur bonne exécution en sécurité et en qualité, pour aider ou former.
Accompagner la démarche de réalisation des permis de travail (dans notre vision 0 accident), en particulier avec les techniciens de quart.
Créer de la continuité, assure de la justesse des transmissions de consignes sur panne longue
Créer le lien entre les techniciens de quart et leur management.
Gérer les actions parallèles aux arrêts techniques

Votre profil :

Bac +2/3 (DUT / BTS / Licence) en Electromécanique ou Mécanique ou équivalent.
Minimum de 7 ans d'expérience dans la maintenance.
Maîtrise de plateformes GMAO (Maximo ou les autres).
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques.
Connaissance en automatisme, de l'hydraulique et du fonctionnement des machines.
Compétences solides en organisation et gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités.
Compétences en communication efficace et en relations interpersonnelles, pour gérer une équipe en planning décalé (vous n'êtes pas en quart).
Confortable pour travailler dans un environnement dynamique et rapide.