Employé Administratif Commercial H/F Iziwork

L' assistant commercial e-Quilibre assiste le responsable e-Quilibre de l'établissement dans le suivi administratif afin de contribuer au développement commercial

À propos de la mission

Gestion de l'application e-Quilibre : Saisie, mise à jour et correction des dossiers, abonnements et menus ; gestion des identifiants et suivi des produits manquants.
Tâches juridiques : Rédaction et suivi des protocoles et avenants en lien avec les services concernés, vérification de la conformité des documents.
Administratif et commercial : Suivi des fiches clients, élaboration d'offres commerciales, gestion des mises à jour tarifaires, préparation de la facturation et gestion des relations clients.
Support et coordination : Transmission des demandes aux pôles concernés (nutrition, juridique, informatique) et suivi des interventions en cas de dysfonctionnements.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,59 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,44€
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac +2 Gestion, Assistanat de direction ou équivalent.
Appétence pour la restauration.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork, société du groupe PROMAN, valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.