Conducteur de Travaux H/F FMS - Facylities Multi services

Rattaché(e) au Directeur opérationnel de pôle, vous organisez et suivez les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à prospecter/négocier avec des nouveaux clients.

Vos missions principales :
ASSURER LA PREPARATION DES CHANTIERS
- Répondre aux appels d'offres et aux devis (saisie Odoo)
- Réaliser les études techniques et le budget prévisionnel.
- Vérifier et/ou réaliser les métrés (plans et chiffrages)
- Participer à l'élaboration des budgets détaillés des chantiers
- Sélectionner les fournisseurs et prévoir les commandes
- Établir le calendrier prévisionnel
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers en collaboration avec le bureau

PILOTER L'EXECUTION DES CHANTIERS
- Construire le planning des travaux
- Répartir les tâches et donner ses consignes aux chefs d'équipe
- Effectuer l'ouverture des chantiers
- Gérer le budget en assurant le reporting hebdomadaire des activités
- Veiller à la conformité des chantiers au plan juridique
- S'assurer du bon déroulement du chantier dans les respects des délais, de la qualité et de la sécurité
- Réceptionner les chantiers en fin de travaux
- Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service ADV

ENCADRER ET ACCOMPAGNER SON EQUIPE
- Garantir le respect des règles et procédures (règlement intérieur, QHSE).
- Gérer les aspects administratifs : pointages, congés, absences, heures supplémentaires.
- Assurer la communication ascendante et descendante : informations, exigences clients, risques.
- - Animer et fédérer l'équipe : réunions, cohésion, motivation.
- Accompagner et développer les compétences : évaluations, formations, mobilité, polyvalence.

- Prévenir et gérer les conflits, anticiper les difficultés.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Reporter et alerter la hiérarchie en cas de problème.
- - Promouvoir l'amélioration continue et être force de proposition.

Informations complémentaires

- Véhicule de fonction
- Carte bancaire professionnelle
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE dès l'embauche
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.