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Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Ingénieur d'Études Systèmes Embarqués H/F à Saint-Tropez est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Ingénieur d'Études Systèmes Embarqués H/F Naval Group
- Saint-Tropez - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropezaccueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du département d'ingénierie des systèmes électroniques rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines débute idéalement en mai 2026.
Entourée d'une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la conception de carte électronique.
En tant que designer/vérificateur en microélectronique vous devrez :
- Rédiger de la documentation technique (spécification HPD ou logiciel, Architecture, dossier de justification, plan de test ...),
- coder les fonctions sur des composants hardware ou software,
- valider à travers des outils de simulation (Questa Base ou autres) les fonctions codées.
- être un support pour les équipes de conception de carte électronique sur les sujets (FPGA, microcontrôleurs, ...)
- connaitre les contraintes technologiques à la mise en oeuvre des composants électroniques complexes.
- mettre en place et entretenir les IP Naval Group.
- contribuer à la rédaction des documents du type Référentiel Normatif Technique en lien avec le domaine,
- participer au suivi hebdomadaire et à la résolution des faits techniques en lien avec l'activité,
- traiter les obsolescences sur les composants (analyse, recherche de solution et portage),
- développer/maitriser les outils liés aux flux de conception des composants électroniques complexes
- contribuer à la validation des designs via des revues de pairs,
- transmettre son savoir sur l'utilisation des outils et sur les process habituels
- Connaitre et suivre les processus normatifs propre au pôle de programmation des composants électroniques complexes.
Le poste demande à la fois un bon sens de la communication, de l'autonomie, de l'initiative, de la collaboration, ainsi qu'une forte capacité d'innovation technique pour satisfaire aux exigences du cahier des charges et à la complexité des produits.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
De formation Bac +5 avec une spécialisation en microélectronique, vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la programmation des composants électroniques complexes au sein d'un bureau d'étude.
Vos connaissances et compétences sont les suivantes :
- Ingénierie système,
- Connaissance en programmation de composants électroniques complexes et microcontrôleurs.
- Connaissances des outils de simulation
- Savoir faire une analyse de timing
- Connaissances sur les technologies FPGA, CPLD , microcontrôleurs et les périphériques (GPIO, Ethernet, SPI , CAN, I2C ...)
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Initiative,
- Esprit d'équipe,
- Expertise
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : P2025-002583-1
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CDI - Ingénieur d'Études Systèmes Embarqués H/F
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