Technical Lead Data Center Belgique H/F EP2C ENERGY
- Mons - 31
- CDD
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Technical Lead Elec - Meca (MEP)
Localisation : Finlande, Belgique
Voyage : OUI
1. MISSION
Fournir une expertise technique (élec et méca) et un leadership pour assurer le succès de l'installation des modules Verdon chez le client.
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Coordonne et donne les instructions aux équipes sous-traitantes du client sur place.
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Connait les plans de montage des différents modules à assembler.
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Répond aux questions des sous-traitants du client (General Contractor : ingénieurs, monteurs, assembleurs) et le client (DCS : ingénieurs).
Déplacement : 6/8 semaines sur place à l'étranger.
2. DIMENSIONS QUANTITATIVES
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Direct Report : Project Coordinator
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Indirect Report : DCS & General Contractor
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Langues : FR - ANG
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National / International : Oui (Finlande - Belgique)
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Autorisations Budgétaires : Non
3. ROLE & RESPONSABILITÉS
Leadership Technique :
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Fournir une direction technique au General Contractor.
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Guider les équipes de montage du General Contractor en cas de besoin ou de problème.
Résolution de Problèmes Techniques :
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Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés par l'équipe.
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Fournir un support technique pour résoudre les incidents critiques.
Formation :
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Former les ingénieurs du DCS et les opérateurs sur l'utilisation des structures.
Collaboration :
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Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes fonctionnelles (design, QA, opérations, etc.) pour garantir l'intégration harmonieuse des différents modules.
4. KPI'S
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Deadlines respectées et résolution des NCR (non-conformités).
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Satisfaction clients & sous-traitants.
5. QUALIFICATIONS & EDUCATION
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Ingénieur Electromécanique.
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Expérience avérée dans la gestion de projet / l'installation d'équipements en tuyauteries, constructions métalliques et équipement électrique.
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Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
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Compétences organisationnelles fortes.
6. COMPÉTENCES MÉTIERS / INTERPERSONNELLES
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Gestion du temps : Prioriser les tâches, respecter les délais et optimiser l'efficacité.
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Adaptabilité et prise de décision : Capacité à ajuster les plans et réagir rapidement en cas de problème.
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Leadership : Capacité à motiver et à guider l'équipe projet sans autorité hiérarchique formelle.
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Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le Logistic Coordinator, les équipes en Belgique et les sous-traitants.
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Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 5129-86