Technical Lead Data Center Belgique H/F EP2C ENERGY
- Mons - 31
- CDD
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Détail du poste
Technical Lead Elec - Meca (MEP)
Localisation : Finlande, Belgique
Voyage : OUI
1. MISSION
Fournir une expertise technique (élec et méca) et un leadership pour assurer le succès de l'installation des modules Verdon chez le client.
Coordonne et donne les instructions aux équipes sous-traitantes du client sur place.
Connait les plans de montage des différents modules à assembler.
Répond aux questions des sous-traitants du client (General Contractor : ingénieurs, monteurs, assembleurs) et le client (DCS : ingénieurs).
Déplacement : 6/8 semaines sur place à l'étranger.
2. DIMENSIONS QUANTITATIVES
Direct Report : Project Coordinator
Indirect Report : DCS & General Contractor
Langues : FR - ANG
National / International : Oui (Finlande - Belgique)
Autorisations Budgétaires : Non
3. ROLE & RESPONSABILITÉS
Leadership Technique :
Fournir une direction technique au General Contractor.
Guider les équipes de montage du General Contractor en cas de besoin ou de problème.
Résolution de Problèmes Techniques :
Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés par l'équipe.
Fournir un support technique pour résoudre les incidents critiques.
Formation :
Former les ingénieurs du DCS et les opérateurs sur l'utilisation des structures.
Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes fonctionnelles (design, QA, opérations, etc.) pour garantir l'intégration harmonieuse des différents modules.
4. KPI'S
Deadlines respectées et résolution des NCR (non-conformités).
Satisfaction clients & sous-traitants.
5. QUALIFICATIONS & EDUCATION
Ingénieur Electromécanique.
Expérience avérée dans la gestion de projet / l'installation d'équipements en tuyauteries, constructions métalliques et équipement électrique.
Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Compétences organisationnelles fortes.
6. COMPÉTENCES MÉTIERS / INTERPERSONNELLES
Gestion du temps : Prioriser les tâches, respecter les délais et optimiser l'efficacité.
Adaptabilité et prise de décision : Capacité à ajuster les plans et réagir rapidement en cas de problème.
Leadership : Capacité à motiver et à guider l'équipe projet sans autorité hiérarchique formelle.
Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le Logistic Coordinator, les équipes en Belgique et les sous-traitants.
Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 5129-86