Les missions du poste

Vos missions :
En immersion, dans une équipe resserrée et expérimentée, vous interviendrez à chaque étape du processus d'investissement
Sourcing & Qualification : Identification de startups prometteuses, veille marché, premières prises de contact
Analyse & rencontre des fondateurs : entretiens, compréhension des modèles, de l'équipe, de la vision
Etudes & évaluation : analyse de marché, positionnement concurrentiel, due diligence, business model, KPIs
Préparation des comités : rédaction de notes d'investissement claires et synthétiques
Veille stratégique & sectorielle : enrichissement des thèses d'investissement par la recherche, études & benchmarks
Suivi du portefeuille : collaboration avec les startups accompagnées (reporting, problématiques opérationnelles)
Evènements écosystème : participation à des évènements tech/startup (conférences, salons pitchs...)

Le profil recherché

Profil recherché :
Etudiant(e) en Master, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire (en année de césure ou stage de fin d'études).
Une première expérience en fonds VC, startup, M&A, conseil en stratégie ou accélérateur/incubateur est un gros plus
Doté(e) d'une appétence pour l'innovation et l'entrepreneuriat, et d'une vraie curiosité intellectuelle
A l'aise avec les chiffres, la structuration d'une analyse, et capable de synthèse rapide
Autonome, proactif(ve), rigoureux(se), avec une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, et en équipe
Excellentes capacités de rédaction, présentation et communication

Les avantages

Notre organisation de travail favorise les échanges et l'agilité
Accord 2 jours télétravaill
Nous proposons des espaces modernes (+ de 7000m2), avec un Work Café…
Politique handicap
Mise en place d'une politique RSE
Une convention collective qui permet une revalorisation salariale/an
Des moments de convivialité au travers de nombreux évènements
13e mois
Primes de participation et d'intéressement
Places de parking

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l'adéquation de votre profil avec les prérecquis du poste
Votre profil est retenu
Un échange par téléphone pour une préqualification des prérecquis, des motivations
Entretien pour faire connaissance en présence de l'opérationnel et du pôle recrutement
Passation de tests possibles en fonction des postes, rôles, responsabilités
2e entretien finale avec le/la Directeur de pôle
Retour sous 10 jours
Promesse d'embauche sous 48 heures