Chargé·e de Mission Feader Natura 2000 - Région Nouvelle-Aquitaine H/F

Conseils régionaux

Savoirs
- Culture des méthodologies de gestion de projet (cycles, livrables, planification, suivi, évaluation)
- Règlementations et de l'environnement administratif, juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
- Environnement du FEADER : circuit de gestion, règles d'éligibilité, procédures...
- Méthodes d'instruction d'aides publiques et des exigences associées (contrôle, justification, conformité)
- Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable, notamment des règles relatives aux marchés publics
- Culture administrative et réglementaire (procédures, délibérations, reporting)

Savoir-faire
- Maîtriser les outils numériques des gestion des aides (type MDNA) et les outils bureautiques (Excel avancé, suivi budgétaire, tableaux de bord)
- Piloter des projets : structurer les étapes, coordonner les acteurs, définir et suivre un planning, produire les livrables, évaluer
- Coordonner et harmoniser les pratiques d'une équipe d'instruction (management fonctionnel)
- Instruire, analyser et contrôler des dossiers de demandes de subventions européennes, plus particulièrement du FEADER
- Concevoir, mettre à jour et diffuser outils, procédures, trames et guides méthodologiques, y compris dans un cadre projet
- Rédiger des documents administratifs ou réglementaires, voire juridiques
- Présenter, analyser et mettre en cohérence des données
- Extraire des données, analyser, produire des synthèses fiables (bilans, tableaux de bord) et faire des projections
- Identifier les problèmes et proposer des solutions opérationnelles et des améliorations des process et outils
- Organiser et animer des groupes de travail et des réunions
- Travailler en équipe et à distance, en transversalité
- Assurer une interface fluide et professionnelle avec les partenaires (ASP, Région, techniciens Natura 2000...)

Savoir-être
- Qualités d'expression écrite et orale
- Rigueur, fiabilité et exigence dans l'application des procédures
- Sens de l'organisation et méthode
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, adaptabilité
- Esprit d'analyse, capacité à structurer l'information, à alerter et à rendre compte de manière claire
- Aptitude à travailler en mode projet : coopération, coordination, autonomie, proactivité, sens du résultat et respect des échéances
- Qualités relationnelles, diplomatie, aisance dans le travail en transversalité et en équipe
- Pédagogie et capacité à accompagner
- Engagement dans le service public, sens du collectif et de la coopération