Pas de salaire renseigné
Charge de Mission Fonds Social Europeen - Direction des Fonds Européens - Siège De... H/F
Conseils régionaux
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez la Région AuvergneRhôneAlpes !
La Région recherche un chargé de mission Fonds Social Européen (FSE)
Poste basé à ClermontFerrand - Catégorie A
Service : Autorité de gestion FEDER/FSE
Votre futur environnement
La Région AuvergneRhôneAlpes pilote les programmes européens FEDER/FSE 20142020 et 20212027 en tant qu'autorité de gestion. À ce titre, elle anime, sélectionne et suit les projets cofinancés par les fonds européens.
Nous recherchons un chargé de mission FSE pour animer les volets thématiques du Fonds Social Européen - notamment autour de la santé - et accompagner les porteurs de projets dans la mobilisation de ces financements essentiels au développement des territoires.
Ce poste comporte une dimension fortement transversale, notamment dans la coordination de la programmation des dossiers FSE au sein du service.
Vos missions principales:
1 Coordination de la programmation FSE
- Élaborer et suivre les rétroplannings
- Participer à l'organisation des précomités et des comités de programmation
- Assurer le suivi financier des programmations
- Participer aux comités de suivi et produire des tableaux de bord stratégiques
2 Animation des volets FSE Santé
- Informer, conseiller et orienter les acteurs concernés
- Identifier des projets et/ou acteurs répondant aux critères d'éligibilité
- Accompagner les porteurs de projets éligibles : informations techniques, aide au montage des dossiers
- Préparer et animer les réunions, ateliers, webinaires et supports
- Copiloter la programmation de la thématique avec un autre chargé de mission
3 Instruction des dossiers
- Analyse juridique, financière et technique des demandes
- Rédaction des rapports d'instruction et présentation en comité
- Saisie et suivi dans les outils (MyFSE, Synergie, Viziaprog)
- Élaboration des actes attributifs
4 Gestion administrative et financière
- Répondre aux contrôles des différents corps régionaux, nationaux et européens, en lien avec le responsable de service
- Suivre les plans de reprise et les indicateurs
5 Suivi des contrôles
- Participation aux visites sur place
- Relecture des rapports de contrôle de service fait
6 Missions transversales
- Veille et expertise juridique (fonds européens, politiques régionales, réglementation)
- Contribution à l'évolution des documents de mise en oeuvre
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des politiques publiques régionales et européennes
- Maîtrise ou aisance avec les outils FSE : MyFSE, Synergie, GDA
- Très bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de conduite de projet
- Connaissance de la réglementation européenne et nationale liée aux fonds
Qualités humaines
- Rigueur, autonomie, sens du service public
- Très bon relationnel, esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et de communication (animation de réunions internes et avec des partenaires extérieurs)
- Discrétion et professionnalisme
Conditions du poste
- Quotité : 100 %
- Télétravail : possible
- Déplacements fréquents
- Cofinancement européen FSE à 50 %
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets qui améliorent concrètement la vie des citoyens
- Contribuer à l'utilisation de fonds européens stratégiques
- Travailler sur des thématiques porteuses : santé, prévention, inclusion
- Évoluer dans une équipe engagée, dynamique et multidisciplinaire
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et d'autonomie dans vos missions
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- télétravail,
- un accompagnement individualisé et des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La carte
59 Boulevard Léon Jouhaux
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 19/12/2025 - Réf : O069251218001793
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