Encadrant d'Équipe Collecte - Brest Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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La direction déchets-propreté, composée de 300 agents, est chargée de la collecte des déchets, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchetteries sur l'ensemble de la métropole de Brest.
Le service collecte des déchets, organisé en 7 équipes, intervient sur les huit communes du territoire pour collecter les ordures ménagères et assimilées, les déchets recyclables et les biodéchets.
En tant que responsable d'une équipe de collecte, vous avez pour mission principale d'animer et d'accompagner votre équipe afin de garantir l'organisation et le bon déroulement des tournées au quotidien.
Sous la responsabilité du chef de service et du technicien :
- Vous encadrez une équipe d'environ 25 agents et garantissez l'organisation opérationnelle de l'activité, notamment la gestion des plannings quotidiens et des congés.
- Vous contribuez à la conception et à la structuration des plans de tournées, en vérifiez le calibrage et assurez le suivi des incidents signalés.
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - suivi des EPI, sensibilisation, formation - et disposez de connaissances en matière de sécurité dans le domaine des déchets.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook...) ainsi que l'usage d'internet ou êtes prêt à développer rapidement ces compétences.

Conditions de travail
- Poste basé au Centre Technique Communautaire, 5 Rue Ferdinand De Lesseps 29200 Brest
- Horaires : 05h30-12h30 et 12h00-19h00 par roulement (7h/jour - 35H/semaine)
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Informations complémentaires sur l'aménagement du temps de travail : Annualisation du temps de travail sur l'année civile
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
- Véhicule de service

Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Salle de restauration sur place
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variéeet parcours managérial
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire